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Scegliere la Società
L'esercizio comune di un'impresa da parte di più persone comporta necessariamente la costituzione di una società. In mancanza di un accordo esplicito, è la legge stessa a stabilire di che tipo di società si tratta, e le regole a cui è sottoposta. E' il caso della “società di fatto”, che fino a non molti anni fa era pacificamente ammessa e anche largamente diffusa, ma attualmente crea molti problemi per la presenza di una serie di norme che richiedono la pubblicità delle attività economiche (registro delle imprese). Oggi più che mai, è dunque opportuno scegliere consapevolmente il tipo societario più adatto alle proprie esigenze. Le società si dividono in tre grandi categorie: società di persone, società di capitali e società cooperative. Le società di persone sono le più semplici ed economiche, e per questo sono generalmente preferite dalla piccola impresa. Per contro, esse comportano la responsabilità illimitata dei soci per le obbligazioni sociali: il singolo socio risponde con tutto il proprio patrimonio per i debiti della società. La responsabilità è estesa a tutti i soci nella società semplice e nella società in nome collettivo (s.n.c.), mentre è limitata ai soci accomandatari nella società in accomandita semplice (s.a.s.), dove i soci accomandanti rischiano solo la somma conferita nel capitale della società. Tra le società di persone, la società semplice può avere come oggetto solo l'esercizio dell'agricoltura o la gestione di immobili, mentre le altre società possono esercitare anche imprese commerciali. Le società di capitali hanno una gestione più complessa, e pertanto più onerosa rispetto alle società di persone. Esse, però, consentono una completa separazione tra il socio e la società, la quale è dotata di personalità giuridica. Per le obbligazioni sociali, risponde solo la società con il suo patrimonio, mentre la responsabilità del socio è limitata alla quota di capitale sottoscritta. Per queste ragioni, le società di capitali sono preferite dalle imprese medie e grandi. I due tipi principali di società di capitali, la società per azioni (s.p.a.) e la società a responsabilità limitata (s.r.l.) erano fino a oggi molto simili tra loro. La riforma entrata in vigore nel 2004 ne ha accentuato le differenze, tenendo conto della diversa “vocazione” dei due tipi sociali. La s.r.l. è la forma destinata idealmente alle società con una base sociale ristretta, cioè composte da pochi soci, che si conoscono bene tra loro, sono più strettamente legati all'impresa sociale e spesso appartengono a un unico gruppo familiare. Essa beneficia quindi di una generale semplificazione, che dovrebbe renderla interessante anche per le piccole imprese. La s.p.a. è invece più adatta alla grande impresa, dove il collegamento tra il socio e la società è spesso rappresentato da un semplice investimento di capitale, e la facilità di circolazione delle azioni è più importante. La nuova disciplina delle s.p.a., pur prevedendo una certa flessibilità, conserva una struttura piuttosto rigida a garanzia dei soci che spesso sono più investitori che imprenditori. Nella s.p.a. si ha di solito una separazione tra proprietà e amministrazione, e per questo la legge prevede, tra l'altro, un organo obbligatorio di controllo sulla regolarità della gestione e sulla contabilità. Le società cooperative sono caratterizzate dalle finalità mutualistiche. A differenza delle altre società, infatti, il loro scopo principale non è la divisione degli utili. I soci traggono vantaggio dalla partecipazione alla società solo per le opportunità di lavoro che ne derivano (cooperative di produzione e lavoro), oppure per la possibilità di acquistare beni e servizi a condizioni più vantaggiose rispetto a quelle di mercato (cooperative di consumo). In seguito alla riforma, le cooperative si dividono in due categorie, quelle a mutualità prevalente e quelle che non hanno questa caratteristica. Le agevolazioni fiscali sono riservate esclusivamente alle cooperative a mutualità prevalente.
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